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Marcos normativos LGBTIQ y con perspectiva de género en Uruguay

  • 14 oct 2023
  • 1 Min. de lectura

Listado de leyes que pueden ayudarte.

Marcos Normativos con perspectiva de género

  • Ley 17.514 (2002) de Erradicación de la Violencia Doméstica.

  • Ley Nº 19533 (2015) de creación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados.

  • Ley Nº 19.538 (2017) Actos de Discriminación y Femicidio. Modificación de los artículos 311 y 312 del Código Penal. Promovida por Presidencia de la República.

  • Ley N° 19.555 (2017) Participación equitativa de personas de ambos sexos en la integración de órganos electivos nacionales, departamentales y de dirección de los partidos político.

  • Ley Nº 19.580 (2018) Violencia hacia las Mujeres basada en Género, tiene como objeto garantizar el efectivo goce del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia basada en género.

  • Ley Nº 19.643 (2018) Ley de Prevención y Combate a la Trata de Personas, tiene por objeto la prevención, persecución y sanción de la trata y la explotación de personas, así como la atención, protección y reparación de las víctimas.

  • Ley Nº 19685 (2018) Promoción del Desarrollo con Equidad de Género, promueve la autonomía económica de las mujeres y su capacidad de liderazgo, estableciendo mecanismos para facilitar que micro o pequeños emprendimientos y unidades de agricultura familiar aumenten sus oportunidades competitivas en los procesos de compras públicas.

  • Ley Nº 18.689 (2018) se mantienen las acciones afirmativas con subsidios mayores por la contratación de las mujeres jóvenes y se incorpora al colectivo de mayores de 45 años.

  • Ley Nº 19.747, Código de la Niñez y la Adolescencia, modificación del capítulo XI de la Ley Nº 17.823 con el objetivo de transversalizar el enfoque de género y DDHH, adaptación a la ley de violencia de género e institucionalización del SIPIAV.

  • Ley N° 19846 (2019) de Igualdad y No Discriminación entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.

Marcos Normativos- LGBTIQ

  • Ley N° 17.817 (2004) declaró de interés nacional la lucha contra todas las formas de discriminación, incluida la que se basa en la orientación sexual o la identidad de género.

  • Ley N° 18.246 (2007) de Unión Concubinaria, que reconoce a las parejas del mismo sexo.

  • Ley N° 18.437 (2009) General de Educación, que en su artículo 8 asegura el derecho a la educación de “los colectivos minoritarios”.

  • Ley N° 18.590 (2009) Código de la Niñez y la Adolescencia, que habilita la adopción por parte de parejas homosexuales en unión concubinaria.

  • Ley Nª 18437, General de Educación, definió como línea transversal a todos los niveles educativos la Educación sexual, en derechos y educación para la salud. Específicamente el artículo 18 refiere a que el “Estado brindará los apoyos específicos necesarios a aquellas personas y sectores en especial situación de vulnerabilidad, y actuará de forma de incluir a las personas y sectores discriminados cultural, económica o socialmente, a los efectos de que alcancen una real igualdad de oportunidades para el acceso, la permanencia y el logro de los aprendizajes”.

  • Ley N° 18. 426 (2008) de Defensa del derecho a la salud sexual y reproductiva que reconoce la diversidad sexual.

  • Ley N° 19.075 (2013) de Matrimonio Igualitario que consagra el derecho de las parejas homosexuales a contraer matrimonio.

  • Ley N° 19.167 (2013) sobre Reproducción Humana Asistida que habilita los tratamientos a las mujeres lesbianas.

  • Ley N° 19.580 (2017) de violencia de género que reconoce el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia basada en género y comprende a mujeres trans y de las diversas orientaciones sexuales.

  • Ley N° 19.684 (2018) Ley Integral para personas Trans, derecho al libre desarrollo de su personalidad conforme a su propia identidad de género, con independencia de su sexo biológico, genético, anatómico, morfológico, hormonal, de asignación u otro.

  • Ley N° 19846 (2019) de Igualdad y No Discriminación entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.


 
 

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